ADVISOR FOR HRM

労務・働き方改革アドバイザリ

SERVICE -サービス概要-

労務スペシャリストが適切な労務マネジメントに関するアドバイスをいつでも

人事労務マネジメントや組織人材強化施策は、即効性が少なく、取組みを継続的に続けていく必要があります。労務アドバイザリは、労務マネジメントに関する法的バックグランウンドに基づいたアドバイスを提供し、また今後一層重要となっていく新しい働き方への対応を、支援していくことができます。

労務・働き方改革アドバイザリは、労働法規に精通した社会保険労務士が行うため、安心です。また社会保険労務士が労働・社会保険手続きを代行するサービスを組み合わせ、トータルサポートを行うこともできます。

メール労務アドバイザリサービス

24時間いつでもメールで人事・労務マネジメントのご相談を頂き、原則として3営業日内にご回答するシステムです。 メールアドバイザリは、経営者様に対してコストを抑えつつ、気軽に外部スペシャリストの知見を活用できる人事・労務マネジメントに関する相談窓口です。経営の効率化やリスク削減にご活用頂けます。

人事労務関連のアドバイスに対するセカンドオピニオン的な利用としてもご活用いただけます。

こんな方向けのサービスです

  • 人事、労務マネジメントで問題や悩みを抱えている
  • 法改正など新しい情報を入手したい
  • 業務が忙しく、自分で問題解決する時間がない
  • 参考までにスペシャリストの意見を聞いておきたい
  • 人事労務の事務をしているが、社会保険、労働保険関係の知識が不安
  • 自ら調べて手続きを行ったが、問題ないのか自信がない
  • ある程度知識があるので、メールで聞ける程度で十分だ
  • アドバイザリ契約までは必要なく、気軽に問合せしたい

労働社会保険等に関する相談

労働社会保険の書類作成に関する相談

給与計算に関する相談

就業規則などに関する相談

国際労務に関する相談

助成金に関する相談

人材採用に関する相談

その他人事労務マネジメントに関する相談

ご相談の際にメールにてご回答できかねる問題は、早急にご連絡いたします。

SOLUTION & BENEFIT -ソリューション-

このような課題を解決します

事業の拡大に対応する人事労務マネジメントをスペシャリストに外注し、本業に専念したい

社内に労働法制対応やこれからの働き方、制度構築についてのサポートがほしい

人事労務関連の顧問を必要としているが、コストが合わない

コロナ禍による新しい働き方などへの今後の対応を行いたい

形骸化したイノベーションを超えて本物の変革を

 

コラム・ブログ

FEATURE -サービスの特徴-

広範囲なサポート体制と専門性で、課題解決をお手伝いします

資格を持ったスペシャリストが対応

経営コンサルタントや人事労務コンサルタントなど資格を持つスペシャリストが個別に対応することで、ご要望に合わせたコンサルティングを行うことができます。コンサルタントは基本的に資格がなくても行うことができますが、そのサービスレベルを事前に知ることが難しいため、資格などで最低限保証することが重要です。

労働書類作成と連動

労務アドバイザリサービスを活用することでより包括的な支援を受けることができます。ワンストップで上記の手続きに加え、人事労務関連のコンサルティングサポートを受けることができ、経営に専念することができます。

労働・社会保険代行サービス

コストを抑えていつでも対応

サービスは全てモジュール方式となっており、必要なサービスを組み合わせてサービスの提供を受けることができます。またそれにより期間も柔軟に変更が可能なため、ご予算に合わせたサービス内容を構築できます。

現場対応が必要な場合は、割引価格で対応

もしもの現場対応においても、経営戦略、マーケティング、財務会計の経営関連知識を有する中小企業経営支援のスペシャリストである中小企業診断士や人事労務のスペシャリストである社会保険労務士が、対応するため安心です。

PRICING -料金・お申し込み-

サービス内容は、ご要望の期間および構成によって柔軟に変更可能です。まずは経営診断から始めることができ、その内容に基づきご提案を行うことができます。まずはお気軽にご希望をお問い合わせフォームからご連絡ください。

労務アドバイザリ料金

  • 基本料金:月額40,000円〜
  • 労働・社会保険手続き:別途ご相談
  • 面会・電話・メール相談件数:無制限
  • 現場訪問:別途ご相談(回数により金額が変動します)
  • 契約期間:初回のみ2か月、その後毎月更新

メール労務アドバイザリ

  • 基本料金:月額20,000円〜
  • メール相談件数:無制限(ただし回答待ち期間の相談を除く)*電話・面会対応は不可
  • 現場訪問:原則対応なし(別途オプションにより対応可能)
  • 契約期間:初回のみ3か月、その後毎月更新

お申込み特典サービス

  • ご要望がある場合、人事労務に関する帳票類の提供サービス(雇用契約書など)
  • 法令改正情報、人事労務に役立つ知識などアドバイザリ契約先に配布される事務所通信の提供
  • 弊社支援の割引サービス
  • 弊社主催セミナーの優先招待及び割引サービス

お申込み方法

下記お申込みフォームよりご連絡下さい。改めてご連絡させて頂きます。

お問い合わせ

HR DEVELOPMENT

採用・組織人材開発支援その他のサービス

01/.HR DEVELOPMENT AND SYSTEM BUILDING

次世代人事労務制度構築

新たな働き方やデジタル化、予測できない事態など変化に対応した次世代の人事労務マネジメントを構築支援します。

詳しく

02/.WORKING REGULATION

次世代職場のルールづくり、労使トラブル予防、就業規則,規則の作成・診断

新たな働き方やDXに対応した人事制度構築を支援します。具体的に、賃金制度や評価制度など人事制度全般の構築をサポートします。

詳しく

© 2017- ASUNOHI co.,Ltd. All reight reserved.

Great thanks for all contributor provide useful tools and information!